|
zawód: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Doradztwo personalne
Specyfika kształcenia, ogólna charakterystyka zawodu
uzyskanie kwalifikacji doradcy personalnego
Perspektywy zawodowe - praca - działy personalne przedsiębiorstw
- urzędy pośrednictwa pracy
- prywatne biura pośrednictwa pracy
- firmy doradcze
- firmy outsourcingowe
Plan nauczania
| Lp. | Program: | | 1 | Podstawy psychologii | | 2 | Psychologia osobowości | | 3 | Elementy zarządzania pracą | | 4 | Psychologia społeczna | | 5 | Prawo pracy | | 6 | Marketing kadrowy | | 7 | Organizacja treningów i szkoleń | | 8 | Komunikacja interpersonalna | | 9 | Zarządzanie zasobami ludzkimi | | 10 | Polityka społeczna | | 11 | Inteligencja emocjonalna | | 12 | Oprogramowanie biurowe |
Warunki przyjęcia:
- złożenie w sekretariacie Business School wypełnionego formularza zgłoszeniowego
- podpisanie umowy o kształcenie
- złożenie świadectwa ukończenia szkoły średniej
- dostarczenie 4 zdjęć oraz zaświadczenia lekarskiego
- wniesienie opłat
Uzyskany dokument
- dyplom studium oraz zaświadczenie MEiN (na życzenie)
Egzaminy / Zaliczenia
- zaliczenie: na podstawie aktywnego i systematycznego udziału w zajęciach oraz ocen cząstkowych
System Nauki
- tryb weekendowy
- dzienny
- wieczorowy
|
